尽管当今已经建立了许多商业网站，以便营销人员和非编码人员可以对其进行更新，以处理更宏大的技术性网站项目和维护工作，但您将需要内部网站运营专家。
您的业务可能不需要此职位。您可能只需要自由职业者或技术娴熟的团队成员偶尔提供的设计和开发帮助。然后，当您需要完成较大的项目时，可以与网络公司合作。
但是，如果您发现自己想要进行频繁的更新和变更，并且经常需要进行设计或维护，那么您很可能已经可以考虑聘请内部专家了。
如果不确定，请在下面查找找到详细的职位描述，其中包括职责和必要的技能，以及招聘此职位的建议。
在浪知潮，我们的网站运营专家角色由Mike担任，他具有广泛的技能，并能专心处理所有工作压力。本文可以以帮助您找到自己的网站运营专家（如果您决定进入互联网市场）。
您是否应该聘请内部网站专家？
如果您是一家成长中的公司，您可能会发现自己处于一个循环循环中：随着您的成长和扩展，您的产品也会随之扩展-您的网站必须经常更新产品页面和其他详细信息，才能准确地代表您的公司所销售的产品。
现在，每次需要建立新页面时，您都可以与网站建设公司合作。但是，任何一家网建公司都有其他客户，您将永远无法获得想要的快速回报。而且，一般费用相对比较高。
您可以与自由职业者一起工作，但这带来了它自己的缺点。自由职业者经常在晚上或周末工作，您可能没有同样的质量保证。
随着网站的日益复杂，可能会出现错误，断开的链接以及其他常规维护。试图找一个合作伙伴来解决海量的小问题可能很费力，昂贵且缓慢。
如果这一切听起来都很熟悉，那么请内部网站专家来设计和构建页面并执行例行维护可能很有意义，所有这些都需要快速的周转时间。
网站专家做什么？
在浪知潮，Mike将时间分配到三个任务中。
例行维护：这涉及到每个例行检查，以确保站点处于最佳状态。这意味着需要测试加载时间，断开的链接和各种形式的技术SEO，以及流量和其他性能指标。
紧急修复：如果存在无法由营销人员解决的技术问题，Mike会介入。这可以是从重新格式化网站中的文本和图像到更新网站模块以及修复阻碍网站某些部分的错误之类的任何事情。
设计与开发：如果您的网站专家可以同时进行设计和开发，则他们可以完全负责构建网站的新部分，以及制作CTA，付费媒体材料，徽标以及其他品牌和设计资源。
您的网站专家必须具备的技能
- 平面设计经验。如果此人将负责为您的企业生产品牌资源，则他们需要具有图形设计经验-可能具有一定的学位。
- 网站编码方面的一些经验。HTML，CSS和JavaScript是更可取的。
- 熟悉百度站长工具，5118和爱站等分析工具。
- 认真，自我导向的职业发展追求。网络是一个瞬息万变的地方。您需要您的网站专家来跟上当前的最佳实践，设计和开发趋势等。
其他必备品
摄影：拥有能够拍摄办公室和活动照片的人当然是一件很高兴的事情。
集成经验：能够在平台之间迁移数据对于任何使用杂技堆栈的企业来说都是一项有用的技能。
雇用您的网站专家
如果您从未雇用过网站专家并且不知道从哪里开始，那么我们会提供以下建议：
“您雇用的人应该有一个过往项目集，因此您应该从那里开始。”
您希望看到的项目并不一定都是高质量作品，但确保他们设计了多种样式。
理想情况下，此项目集既包含图形设计，又包含申请人建立的网站或页面。
这将使您对他们的才华和经验有一种感觉。
从那里，考虑给他们完成任务。
要测试他们的开发技能，请给他们一个设计并要求他们在24小时内构建页面。确保它与设计匹配，对移动设备敏感并且可以正常运行。
要测试他们的设计技能，请他们重新构想网站上人流量大的页面。例如，您可以要求他们重新设计您的主页。确保他们能够阐明为什么做出设计选择。
网站专家工作模板
如果您正在寻找自己的网站专家，请使用下面的职位描述模板查找自己的独角兽
职位概述
网站专家将是与公司网站相关的所有内容的内部专家。我们的网站给访客带来了对我们业务的第一印象，我们需要确保他们的经历愉快而有益。这将是网站专家的主要职责。
当网站出现问题时，网站专家将帮助临时解决这些问题，这是使用该网站的所有团队成员的可信赖资源。
该网站专家将努力保持与所有相关设计和开发趋势的最新动态，以确保我们公司在行业中处于领先地位。此外，网站专家将持续监控分析，以评估我们网站的健康状况和性能。
当公司计划推出新产品或更新网站的各个部分时，网站专家是这些计划的核心人物，综合了众多利益相关者的意见，以产生出色的最终产品-在整个过程中都按时完成。
此外，网站专家还积极地为我们业务的其他视觉方面做出贡献，这些方面与他或她的专业知识保持一致。这可能包括图形设计，摄影或社交媒体。
成功的网站专家将监督一个美观，实用，最新，优化和反映公司价值的网站。
教育要求
平面设计，多媒体，计算机科学或相关领域的学士学位。
必备技能
- 丰富的图形设计经验，包括使用Photoshop，InDesign，Sketch或等效程序
- 舒适使用HTML，CSS和JavaScript进行网站开发
- 较强的口头和书面沟通能力；表达设计需求和选择的能力
- 项目管理经验，包括涉及众多利益相关者的复杂计划
- 出色的时间管理技能，能够按时完成任务
- 战略问题解决能力，包括提供“即用”解决方案的能力
- 注重细节；能够理解设计中的细微差别，可以使用户满意并改善他们的体验
- 必须能够确保所有站点页面和功能均无错误，已通过多设备和浏览器测试，并且符合我们公司的标准
- 能够掌握设计准则和质量期望
- 时刻了解设计和开发的当前趋势
网站专家通常的每周职责
- 监控Web流量指标和热图数据
- 技术SEO优化
- 常规网站更新：号召性用语，优惠和促销，活动等。
- 根据需要协助遇到不可预见的技术困难
- 根据销售，市场营销和领导层的要求进行设计和开发任务-包括着陆页面，设计模板，高级内容（例如电子书）等
- 相关领域的专业发展和继续教育
扩大团队
对于任何企业而言，创建新角色并聘用新员工都是一个艰难的决定。您如何确定您有足够的工作来证明全职雇员的合理性？这对您的公司来说是明智的投资吗？
根据智联的说法，南京一位网站专家的平均工资为5000元/月，但请记住，这个数字可能会根据城市，经验和行业的不同而有很大差异。
如果您需要内部专业知识，可以满足复杂的，不断变化的网站需求，那么内部网站专家将是明智的投资，也是团队的重要成员。
